金木新零售模式（系统推荐）

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　　‌金木新零售模式是一种融合线上线下渠道、多层级分销机制的社交电商体系，具有轻资产、多维收益模型、线上线下融合、自动化管理等特点，推荐其作为轻创业或社交电商领域的选择‌。以下是对该模式的详细介绍：

　　为深入贯彻落实总书记关于防震减灾救灾重要论述，有效保护人民群众生命安全，由吉林省地震局注册管理的“吉林地震预警”微信小程序已正式上线运行，可提供省内地震预警信息和全球地球速报信息。

　　一、模式概述

　　金木新零售模式依托金木集团强大的中医药全产业链实力，打造“清、调、补、养、美、抗衰”一站式康养台。该模式融合线上线下双渠道，线上通过小程序、订货系统APP实现一键下单、大数据营销、社交分享裂变；线下通过实体体验店提供产品试用、健康咨询，增强用户信任。代理商无需囤货、发货，轻资产运营，借助微信生态快速引流，利用拼团、直播带货等工具实现流量变现。

　　二、核心特点

　　‌轻资产‌：

　　无需囤货、发货，没有库存压力，集团强大的供应链会直接完成配送环节。

　　创业者只需进行一次小额消费，就能获得所有产品的代理权，拥有线上商城的运营资格，真正实现轻资产创业。

　　‌多维收益模型‌：

　　‌直接零售利润‌：零售商能直接获得零售价与批发商之间的差价，且收益即时到账。以产品为例，单盒利润可达30-120元。

　　‌团队裂变收益‌：是级代理，也可获得上级极差奖励的40%。假设每单额外收益4元，随着团队不断壮大，这将是一笔可观的收入。

　　‌终身保障机制‌：业绩累计不清零，级别只升不降，不仅保障创业者当下的努力成果，还能让收益可持续传承。

　　‌代理店补贴‌：投资一定金额成为代理店，可享受全店销售额的返点。

　　‌线上线下融合‌：

　　支持线上商城下单+线下实体店体验，提升消费便利性。

　　实体店提供产品试用、健康咨询等服务，增强用户信任。

　　‌自动化管理‌：

　　奖金超过一定金额触发自动复购机制，强化用户黏性。

　　系统自动核算层级差价、碰对奖金、级分成等，实时同步至账户，避免人工计算误差。

　　三、奖金制度

　　金木新零售模式的奖金制度设计极具吸引力，主要包括以下几个方面：

　　‌个人销售佣金‌：直接销售产品可获得10%-30%的提成。

　　‌团队分红‌：发展下线团队，享受团队总业绩的5%-15%奖励。

　　‌领导津贴‌：培育核心代理，额外获得团队业绩的3%-8%。

　　‌全球分红池‌：代理可参与集团年度利润分配，上不封顶。

　　四、产品矩阵

　　金木新零售模式以“眼球效应+高频复购”为选品逻辑，打造六大核心产品线：

　　‌健康管理‌：如、御本堂等保健品，聚焦亚健康调理。

　　‌皮肤管理‌：雪兰草逆龄喷雾等，主打抗衰修复。

　　‌私护管理‌：苗益舒等女性私密护理产品。

　　‌眼部护理‌：舒视莱草本抑菌液，解决现代人用眼疲劳。

　　‌头皮管理‌：雪兰草精华乳，实现白发转黑。

　　‌形体管理‌：纤韵悠、易享瘦等体重控制产品。

　　所有产品均通过国家认证，融合“西药速度、中药稳定、食品级安全”三大优势，复购率高达90%以上，客单价适中。

　　五、优势分析

　　‌低门槛创业‌：创业者只需进行一次小额消费，就能获得所有产品的代理权，拥有线上商城的运营资格。

　　‌收益可持续‌：业绩累计不清零，级别只升不降，收益可持续传承。

　　‌市场竞争力强‌：产品复购率高，品质有保障，且获得国际认证和人民财产/安双保险承保。

　　‌模式简单易复制‌：采用社交电商模式，结合朋友圈分享，操作简单，是没有经验的素人也能快速上手。

　　如需具体开发方案，可联系服务商如广州三匠互联科技‌【肖有米】团队（联系方式见搜索结果）。

　　.提供避震指导：进入地震预警页面，小程序会根据用户当前位置提供避震指导，告知用户在地震发生时应如何正确避险，帮助用户提高应急处置能力，减少地震可能带来的伤害。