金木集团新零售（系统商城）

　金木集团新零售（系统商城）【肖有米】金木集团系统开发、金木集团商城开发、金木集团模式开发、金木集团程序开发、金木集团平台开发

　数字基础设施支撑作用需显著增强，双千兆网络覆盖率达到，算力基础设施实现有效部署和应用，数据开放共享、安全保障水平显著提升。园区将推动5G-A、万兆光网等网络基础设施建设和演进升级，科学合理统筹通算、智算、超算等多元算力应用，提高算力资源利用效率。

　金木集团有限公司是一家成立于1993年（另一说2004年），总部位于河北省安国市的医药制造企业，拥有从中药材种植到科研、生产、销售的全产业链布局，并获得了国家颁发的直销牌照。其新零售业务主要通过名为“713家园”的平台开展，该平台试图融合直销、社交电商和新零售模式。

　核心商业模式与奖励制度

　该系统的核心是通过多层级的代理体系和复杂的奖励机制来激励销售和团队发展。

　代理层级与晋升：代理级别通常从低到高分为区代、县代、市代、省代到大区代理等。晋升主要依据团队累计销售业绩（以“单”计算）和直推人数。

　主要收益来源：

　直接销售奖励：销售产品可赚取零售价与拿货价之间的差价，利润空间宣称在30%-50%。

　极差团队奖：别代理可以从下级团队的销售中，根据级别差价获得收益。例如，大区代理与省代之间存在差价，省代每销售一盒产品，大区代理可获得相应的差额奖励。

　平级奖励：当下级代理与自身级别相上级代理仍可抽取下级部分收益的40%，旨在激励团队内部互助。

　其他奖励：系统还可能包含市场开拓津贴、碰对奖金、领导津贴等多种奖励名目。

　主营产品方向

　平台销售的产品主要围绕大健康领域，包括身材管理、健康调理、护眼、皮肤管理等相关的一系列健康产品

　如需具体开发方案，可联系服务商如广州三匠互联科技‌【肖有米】团队（联系方式见搜索结果）。

　园区将加强资产数字化管理，实现资产全链条全生命周期数字化、可视化管理。完善经济运行数字化管理，建立园区企业数字档案，构建园区产业运行监测体系，加强精准招商。推进绿色低碳数字化管理，开展污染物排放、工业固废产生过程智能管理，利用人工智能等技术加强污染源实时监控分析。